Diputados aprueban que, ante enfermedad, se pague
50% y no el 100% del salario al trabajador
Las
fracciones del PAN, PRI, PVEM, Panal y PES aprobaron que cuando un trabajador
enferme por causas laborales, sólo se le pague 50% y no 100% de su salario,
además de que el empresario determinará cuáles enfermedades serán susceptibles
de pago.
Con
303 votos a favor, 10 abstenciones y 86 en contra, éstos últimos de Morena, PRD
y MC, el pleno avaló cambios en los artículos 513 y 515 de la Ley Federal del
Trabajo y añadió el 515 bis.
La
reforma abre la puerta para que sea la Secretaria de Trabajo y Previsión Social
(STPS) la que actualice las tablas de valuación de las incapacidades
permanentes, previa aprobación del proyecto respectivo por la Comisión
Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. En ésta participará el
empresario y así como agrupaciones sindicales de corte priista afines al
gobierno federal actual.
Al
argumentar el dictamen, la presidenta de la Comisión del Trabajo, Georgina
Zapata, dijo que la actualización de las tablas de evaluación se debe realizar
conforme al progreso de la medicina del trabajo, que se incorporen nuevos
tratamientos, una adecuada evaluación de los grados de incapacidad laboral, a
partir de la identificación y descripción de enfermedades del trabajo, de sus
tipos y aspectos.
Con
el proyecto de decreto que sometemos a consideración de este pleno, estamos
proponiento un régimen transitorio para que la Secretaría de Trabajo y
Previsión Social expida la tabla de enfermedades y de valuación de incapacidades
permanente en un término de seis meses, contados a partir de la entrada en
vigor del decreto que se sirva, en su caso, esta soberanía aprobar, quedando
sin efecto la actual tabla de enfermedades y de valuación de incapacidades
permanentes, detalló.
Fuente:
Proceso
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